一、招聘岗位

收费员岗位，2人。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.年龄35周岁以下。

4.全日制大专及以上学历，专业不限。

5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员请不要报名应聘。

三、用工性质

采取劳务派遣用工的形式，由劳务派遣公司派驻到如东县人民医院相应岗位工作。

四、工资福利和社会保障

工资：工资为如东县最低工资标准的1.5倍，达到绩效考核要求的，每月根据工作业绩发放考核奖。

福利：春节、五一、中秋节日福利。

社会保障：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

五、报名安排

（一）报名方式

1.报名时间：2023年6月5日09:00～6月6日17:00。

2.报名地点：如东县人民医院人事科（门诊楼十一楼）。

3.报名方式：报名采用现场报名方式，应聘者须在规定时间到报名地点进行现场报名。

4.资格审核：报名时由如东县人民医院人事科进行资格审核。

（二）报名注意事项

1.应聘者报名时须携带下列材料：身份证、毕业证书、资格证书和近期免冠正面二寸证件照。同时提交身份证和所有证书的复印件一份。

2.资格审核通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

六、招聘办法

（一）招聘由面试和操作考试组成。

1.面试和操作考试由如东县人民医院组织，安排在同一天进行。时间、地点详见《面试通知单》。

2.面试和操作考试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和实践能力等。面试和操作考试成绩分别以百分制计算，设60分为合格分数线，成绩不合格者不计算总成绩。面试和操作考试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

（二）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算，按照面试和操作考试成绩分别占50%、50%合计总成绩（小数点后保留二位，四舍五入）。

在总成绩合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，操作考试成绩高者在前）。

七、体检、公示、聘用和递补

（一）体检

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）公示

体检合格的人员确定为拟录用人员，在如东县人民医院微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（三）聘用

经公示无异议的拟录用人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，派遣到如东县人民医院相应岗位工作。合同期1年（含试用期1个月），1年合同期满经考核合格后续签2年以上劳动合同。

（四）递补

在体检、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分递补：

1.应聘人员体检不符合要求的；

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选明确放弃聘用的；

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

八、纪律监督

监督电话：0513-84118787。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由如东县人民医院负责解释。

咨询电话：0513-84118707。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

如东县人民医院

                  2023年5月30日